Inspirerend gesprek

Certificeren met CIIO betekent vooral een inspirerend gesprek. Geen gesprek over het dicht timmeren van procedures. Wél een gesprek over het vinden van leidende principes. Principes waar je als organisatie houvast aan hebt. Tijdens dit gesprek stimuleren wij een proces van zelfreflectie en verbetering. Elke keer weer ervaren klanten hoe onze reflecterende werkwijze hen helpt om processen in de organisatie te verbeteren. En hoe dit kan zorgen voor een excellerende organisatie: een organisatie die het verschil maakt.

  • Reflecterende werkwijze
  • Inspirerende gesprekken
  • Een organisatie die het verschil maakt
  • Ontdekken van leidende principes 
  • Van vinken naar vonken

Wij werken o.a. samen met

“Durf te denken!"
Harmen Hagg
(Zorg- en Wooncentrum De Haven)
Lees meer
"Ons motto is: morgen beter worden dan vandaag."
Iemke Imhof 
(JBR)
Lees meer
"Het is de manier van onderzoeken die waarde toevoegt."
Ben Massop en Stefan van Huizen 
(BBM)
Lees meer
“De maatstaf van CIIO hielp ons om de certificering in te richten op een manier die bij onze organisatie past”
Evelien Khandekar en Roelinca Langelaar
(Dutch Boosting Group)
Lees meer
"De ontwikkeling in de Maatstaf sluit mooi aan bij de ontwikkeling van ons bedrijf."
Wienke Blomen, Rob van der Hoorn en Rianne Versluis
(Hobéon)
Lees meer
“We doen het goed…of we doen het niet.”
Helma Born
(Procap)
Lees meer
"De waarde van ISO 20252: waarom doen we iets en werkt het ook daadwerkelijk?"
Piet Stam en Florentine Disch
(Equalis Strategy & Modeling)
Lees meer
“Complimenten krijgen is kicken.”
Ellen Eggenhuizen
(ITTA)
Lees meer
“Door CIIO zijn we ons meer bewust van onze verbetermogelijkheden."        
Jan Kramer en Irma Heemskerk
(Kohnstamm Instituut)
Lees meer
"Vragen die er toe doen."
Mariska Reudink
(InteraktContour)
Lees meer
“CIIO helpt om de kwaliteit van zorg centraal te laten staan.”
Vincenza Spijker
(Opvoedpoli)
Lees meer
"Certificering uit respect voor de klant."
Jeroen Berkhout en Peter Dautzenberg
(IMW)
Lees meer
“Flexibele manier van auditen, waarbij de focus echt op ons proces en de daarin te behalen winst lag.”
Miki Peric 
(Eneco)
Lees meer
"Waardegedreven werken aan kwaliteit."
Johan Taal en Evy Kruijthof
(RESPONZ)
Lees meer
"Jullie verstaan de kunst om een gesprek zo te voeren dat een medewerker altijd het gesprek verlaat met goede ideeën."
Mirelle Bouts en Tamara van Pinxteren 
(Hogeschool Rotterdam)
Lees meer
"Het gaat ons niet om het diploma, maar om het proces."
Jacqueline Vonk en Eveline Geusen 
(Lumens)
Lees meer
"De CIIO-Maatstaf leert je op een andere manier nadenken over de organisatie."
Wynand Visser
(De Basis)
Lees meer
“CIIO heeft zich echt in ons verdiept en weet zo de norm in de juiste context te plaatsen”
Jarno Voigt en Remmert van Haaften 
(Maatschap voor Communicatie)
Lees meer
"Als ‘critical friend’ helpt CIIO ons op prettige en constructieve wijze aan waardevolle inzichten."
Paul Goossens
(Mgr Hanssen)
Lees meer
"De audit voelt niet als een checklist, maar zet je écht aan het denken."
Margot Goorts-Donders en Esther Schelfaut 
(GGD Brabant-Zuidoost)
Lees meer
"We leren, naast het werken aan verbeteringen, ook te waarderen wat goed is."
Bert Reuvecamp
(De Ambelt)
Lees meer

Nieuws

26-05-2024

Webinar Duurzame inzetbaarheid en kwaliteit een succes!

Dit keer was het thema in ons CIIO-webinar 'duurzame inzetbaarheid'. Een ander onderwerp, wat bij velen de vraag "En wat heeft dat met...
17-05-2024

Vacature: backoffice medewerker

Zoek je een leuke nieuwe baan als backoffice medewerker én ben je ook graag projectmatig bezig? Ben jij die goede ondersteunende kracht en wil je...
29-04-2024

Als ‘critical friend’ helpt CIIO ons op prettige en constructieve wijze aan waardevolle inzichten

Zo omschrijft Mgr Hanssen (onderdeel van Vitus Zuid) de samenwerking met CIIO.